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广州力赛计量检测有限公司（简称力赛计量）位于广州市番禺区农科所，实验室面积达6000m²；全国各地17个分公司，5个办事处，是通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)及国防科技工业实验室认可委员会(DILAC)认可与授权，从事校准、检测、维修、技术培训服务的第三方专业机构，具有独立法人资格。 力赛实验室本着“以技术为本”的精神，广纳贤才，其中工程师达百分之八十以上，并有国内行业专家作为技术支撑；业务范围覆盖：各类仪器设备的校准与检测，仪器设备的维修与租赁，光学、通讯仪器AGIENT公司系列产品以及电磁兼容等方面仪器的销售与推广，测试软件的开发，计量技术及实验室管理的培训与咨询等。 力赛实验室建有无线电、时间频率、光学、电磁、长度、力学、热工、声学及工程测量等专业实验室，其中电磁兼容、自动校准、虚拟仪器校准(VXI虚拟仪器、PXI虚拟仪器等)等多个项目技术能力达到国内先进水平；可为业界提供全方位的校准、检测等技术服务。 力赛实验室作为第三方公正的校准检测机构，将严格按照国家相关检定规程、校准规范、国标或仪器说明书技术指标的要求等进行全面的校准和/或检测；在行政上、经济上完全独立，实验室的校准检测工作完全满足ISO/IEC17025和ISO9000的要求，所出具的校准检测数据可溯源到国家或国防计量基准(NIM of China，NIST of US，NPL of UK etc)，并且实验室所出具的第三方公正的校准证书及检测报告均可获得国际实验室认可合作组织多边协议(ILAC-MRA)成员中48个国家和地区的认可。 力赛实验室本着“科学公正、准确快捷”的服务宗旨，“以客户为中心、以技术为本”的经营理念，致力打造成为校准检测领域中***的专业及公正机构。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
