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HOPE翰博设计拥有国家风景园林工程设计专项甲级资质，城乡规划编制乙级资质，市政行业乙级资质，建筑工程乙级资质，是深圳市勘察设计协会园林景观分会副主任单位，美国ASLA会员单位，也是深圳市及国家高新技术企业。 HOPE翰博设计以景观设计、城市规划、生态环境、专项服务、市政工程设计五大板块为主要业务生态，成立至今，已发展为由深圳翰博景观及建筑规划设计有限公司、翰博国际设计顾问（意大利）萨勒诺事务所、翰博香港公司、翰博青岛公司组成的综合设计咨询服务机构。项目遍及全国各地，在城市公共空间、绿地系统规划、水域生态修复、农业观光、商业综合体和高端住宅、工业遗址改造、城市更新、产业园区、景观标识等多个领域具有相当影响力。 HOPE翰博设计将继续向设计总承包的方向发展，秉承“设计创造价值，设计改变生活”的核心价值观，继续开拓国际视野，发扬本土智慧，始终保持独创性、落地性和可持续性，通过艺术和技术的结合，创作和谐并富有生命力的环境。
深圳市翰博景观及建筑规划设计有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
