HRBP(海外医疗器械方向）Base上海！！
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密尔医疗科技（深圳）有限公司
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投递简历
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岗位职责：
岗位职责： 1、业务伙伴与人才招募： 深入理解医疗营销业务目标与挑战，主导关键岗位（市场、产品、销售等）的招聘，精准匹配具备医疗行业经验与合规意识的高质量人才； 2、绩效与激励管理： 协同业务设计并落地贴合医疗营销特性（如销售指标、市场活动效果、合规要求）的绩效方案与激励计划（奖金/佣金等），驱动业绩达成； 3、人才发展与保留： 推动人才盘点、继任计划与核心人才培养；实施针对性发展项目（产品知识、营销技能、合规培训）；制定有效策略提升团队敬业度与保留率； 4、员工关系与合规风控： 处理员工关系问题，提供专业咨询；主导合规宣导，管控用工风险； 5、HR项目落地与支持： 推动公司HR政策、流程及重点项目在营销部门的有效执行；运用HR数据分析支持业务决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语书面、口头表达流利。 2、必备经验： 5年以上HR经验，其中3年以上HRBP经验，必须具有医疗健康行业（药械/诊断/服务等）背景，有支持营销/销售部门经验者优先。 3、核心能力： 精通招聘、绩效、员工关系等HR模块；深刻理解医疗行业法规及营销业务逻辑。 4、关键素质： 出色的业务敏锐度、沟通影响力、解决问题能力及建立信任关系的能力。 5、职业素养： 高度责任感、原则性强（严守合规）、抗压能力佳、结果导向。
海外招聘/HRBP（业务线专属支持） Base深圳 7小时前
20K~30K/月 坪山区 本科 5-10年
HRBP 2025-09-04
25K~30K/月 宝安区 本科 不限
HRBP 2026-04-01
面议 宝安区 本科 不限
人事主管 2021-04-19
10K~15K/月 福田区 本科 2年
人事主管 2021-05-25
7K~12K/月 广东省 本科 3-5年
职业规划管理岗 2020-05-09
10K~15K/月 广东省 本科 2年
人力资源主管 2020-04-01
8K~12K/月 福田区 本科 3-5年
人事主管（海外） 2025-07-03
15K~25K/月 宝安区 其他 不限
人力资源主管 2018-02-26
5K~8K/月 龙华区 本科 3-5年
HRBP 2023-03-02
面议/月 南山区 本科 3-5年
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
