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深圳市留学回国人员引进实施办法

  第一条 为进一步做好留学回国人员引进工作,提供更优质、高效和便捷的服务,加快建设现代化国际化创新型城市,根据《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍迁入若干规定的通知》(深府〔2016〕59号)、《深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知》(深人社规〔2016〕22号)等有关规定,制定本办法。   第二条 深圳市人力资源和社会保障部门(以下简称市人力资源保障部门)负责本市留...

转载 劳动法苑

2017-12-08 00:00 286

企业文化如何影响海归就业选择

    随着中国经济的快速增长,企业需要吸收更多的人才来增强自身实力。企业间对人才的需求在一定程度上加速了人才的流动,出现了人才跳槽频繁的现象。在这种形势下,企业的文化价值,也成为决定人才去留的一个重要因素。     关注点各不同     刘安(化名)在美国取得MBA学位后,在国内一家大型互联网公司工作。他认为企业文化可以包括企业内、外...

转载 职业指导

2017-12-08 00:00 310

媒体:不要再天然认为“海归”就该拿高薪

    我们没必要妖魔化留学这件事,不过“海归”不再神秘也已经是常识,“海归”这些年在国内的待遇,不是天堂跌到了地狱,只是从梦境回到了现实。     “镀金式海归”面临淘汰,留学生年收入从几万元到上百万元分化严重。 新华社近日的一篇报道,揭示了回国留学生收入分化的现象。据悉,不少企业的人力资源部门将“是否掌握独特技术或技能”作为分割线,将“海归”群体划...

转载 职场八卦

2017-12-08 00:00 153

“海归”就业竞争激烈缺乏工作经验成“短板”

近十年间,中国出国留学人数持续增长,从2007年的14.4万人增长到2016年的54.5万人,同样稳定增长的是回国留学生的数字,官方数据显示,截至2016年底,我国留学回国人员总数达265.11万人,其中2016年回国43.25万人。据某招聘网站数据显示,截止2017年6月30日,有海外留学经历(本科及以上学历)的简历超过51万份。 海归分布以英美澳日为主,就读商科占比大 据启德教育发布的《2017海归就业力调查报告》(以下简称为...

转载 职业指导

2017-12-08 00:00 335

“稳定”对女性海归择业的诱惑

部分女性海归在选择工作时更倾向于稳定的工作环境。家庭、专业及性格等都是这一现象产生的原因。 海归择业男女考量大不同 对海归来说,男性与女性的择业考量多有不同。 杨杨(化名)曾就读于法国蒙彼利埃第三大学,他于今年7月下旬回国。1年的法语学习加上2年的汉学研究让他熟练掌握了法语与汉语间的翻译技巧,尤其是最后一学年在波尔多学习葡萄酒市场的相关知识对他归国后的择业方向有着很大的影响。“波...

转载 职业指导

2017-12-08 00:00 363

海归就业谈钱伤不伤感情?

来源:人民日报海外版 近年来,伴随着出国留学热的持续升温,选择学成后回国就业的海归也越来越多。海归回国后,在找工作的过程中,会遇到薪酬与心理预期存在较大落差的局面。 海外留学花费大 回报不能只看钱 陈晨(化名)2010年赴美留学,在纽约5年留学期间具体花了多少钱已经无从算起,但她告诉笔者:“学费和生活费加起来,100万元肯定是有的。”2015年,在父母极力建议...

转载 职业指导

2017-12-08 00:00 476

“海归贬值”实为人力市场价值理性回归

来源:央广网     所谓“海归贬值”,很大程度上可算是人力市场的理性回归——真正优越的优质海归仍然招人稀罕,而那些投机庸碌之辈却已好景不再。     海归,海外留学后归国就业人才,曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场,海归人才招聘会都设在贵宾室,留学生是抢手货。而今,这一现状已发生剧变。6年前,杭州有一家人卖掉当时唯一一套房子,拿了...

转载 职场观察

2017-12-08 00:00 222

世界日报:“海归”求职不易未来发展潜力大

来源:中国新闻网 中新网10月17日电美国《世界日报》10月16日刊登署名为赖锦宏的文章称,近年来,“海归”在国内求职市场的优势渐渐减少。不少“海归”斥巨资留学,回到国内,却难以找到一份合适的工作。但是也有专家表示,从长远角度来看,“海归”的职业上升空间仍具有一定的优势。 文章摘编如下: 过去,海外留学经历曾是中国就业市场的一块重量级敲门砖。近年来,随着海外留学人数的增多,出国...

转载 职场观察

2017-12-08 00:00 227

年薪不足8万元?留学不是一单生意

来源:中国青年报 必须明白,竞争是常态。什么样的薪酬对应什么样的能力,一份毕业证真的不能说明什么。 花费不菲的海归就业现状到底怎么样?日前,启德教育联合前程无忧、应届生求职网共同发布了《2017海归就业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8万元以下的占比最集中,大约有四成。总的看来,多数海归、尤其是没有工作经历的海归收入与国内大学毕业生相...

转载 职场观察

2017-12-08 00:00 145

海归回国后”学非所用“ 在职场上混得怎么样?

来源: 网易教育频道综合     教育部数据显示,2016年出国留学人员总数为54.45万人;回国人员总数43.25万人,逾八成留学人员学成后选择回国发展。     从《2017中国海归就业创业调查报告》来看,展现80、90后为主的这届海归的各方面情况,调查也发现,为了与家人团聚、受到情感和文化因素的影响成为了大批留学人才归国的主要原因,而这与他们中超七成为独生子...

转载 职场八卦

2017-12-08 00:00 328

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