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深圳市博铭维技术股份有限公司（“博铭维技术”）成立于 2014 年，是一家以先进技术研发为核心，机器人柔性制造为基础，4S服务体系为支撑，全过程数字化解决方案为目标，为客户提供专业特种机器人装备及城市公用事业地下空间数字化治理解决方案的国家级专精特新“小巨人”企业。 博铭维技术聚焦于中国快速城市化所带来的突出的城市地下空间运维及安全问题，为客户提供专业的排水管网从发现问题（测绘、检测、监测）到解决问题（清疏、修复）的一揽子特种机器人与专业化设备，打造排水管网全生命周期的数字化智能化平台系统与解决方案；依托国际领先的供水管网不停水检测技术，为供水管网生命健康状况做全方位的数字化评估，为饮用水水质优良率以及管网漏损率提供技术支撑；依托城市三维地质空间安全检测技术与24h在线监测系统，提供城市立体地质空间安全检测的综合技术解决方案；城市地下水厂无人化运营解决方案及从原水到用户的供水体系全过程检测监测与调度管理系统；城市热力管网及站点的数字化系统提质增效改造、燃气管网定位与安全监测系统的开发应用。目前已有知识产权超过200项，已参与制定国家、行业以及团体标准20余项，获得省部级以上科技奖项6项。 博铭维技术在供排水管网检测领域已成为行业科技水平的引领者，城市三维地质空间安全监测领域的技术创新开拓者，城市公用事业领域地下空间数字化运维管理技术的先行者。
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以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
