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鸿荣源壹方商用置业有限公司， 成立于2011年，作为鸿荣源集团旗下商业地产平台，以“标杆型城市综合体开发+商业综合运营”的发展模式，未来将实现管理优质商业物业规模超300万平方米的战略目标。 其集团公司鸿荣源创建于1991年，历经近30载的稳健发展，成长为以房地产开发、商业运营、产业发展、金融科技四大版块为核心，多元化经营的大型综合性企业集团。 鸿荣源壹方商置专注于商业地产的投资、开发及管理，形成了壹方城、壹方天地、壹方汇、壹方里、壹方奥特莱斯五大商业产品线，通过自持商业与品牌输出运作，力争打造具有国际竞争力的商业增值服务商。 历经十多年的发展与开拓，鸿荣源壹方商置现已成长为商业地产领域代表企业，相继成功开发及打造了深圳前海壹方城及深圳龙华壹方天地等标杆项目，收获“年度商业地产卓越企业”、“年度优秀管理公司奖”等行业盛誉。 依托“壹方”系列的成功经验、高效的专业化团队、丰富的品牌资源及强大的资金支持，创新性发展“轻资产品牌管理输出”，实现商业共同发展。自公司“轻资产输出”战略开展以来，已与珠三角、长三角、川渝地区等多家企业达成了合作，同时鸿荣源壹方商置期待与更多企业进行合作，以期打造与战略伙伴“和谐共赢”的商业格局，携手共铸城市繁荣。
鸿荣源壹方商用置业有限公司
广东省 / 深圳市 / 宝安区
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以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
