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关于赛轮集团 赛轮集团股份有限公司创始于2002年，是中国首家A股上市民营轮胎企业（股票代码：601058），也是中国第一家在海外建厂的轮胎企业。2022年，赛轮集团实现营业收入219.02亿元，位列国内上市轮胎企业第一名，世界排名十五。 作为国家橡胶与轮胎工程技术研究中心科研示范基地，赛轮先后承建“国家橡胶与轮胎工程技术研究中心”、“轮胎先进装备与关键材料国家工程研究中心”、“巨型工程子午胎与新材料应用国家地方联合工程研究中心”、“国家认定企业技术中心”等，成为橡胶轮胎行业唯一入选国家工信部首批“数字领航”企业。 赛轮集团荣获“国家智能制造试点示范企业”、“国家工业互联网试点示范企业”、“国家物联网集成创新与融合应用示范企业”、“国家服务型制造示范企业”、等称号。公司率先应用世界首创EVEC胶制备的“液体黄金”轮胎，成功破解了百年未解之难题（即“魔鬼三角”定律），并通过包括欧盟标签法规双A级、TÜV莱茵“节能先锋”、 TÜV MARK、中国橡胶工业协会《轮胎标签分级标准》3A级等专业认证。 赛轮始终坚持走科技创新之路，自主研发和制造的世界最大63吋巨型子午线轮胎，打破了国际技术垄断；公司申请国内外专利1544项，发明专利254项。 赛轮在全球拥有七大智能制造基地，具备全钢子午线轮胎2540万条、半钢子午线轮胎8200万条、非公路轮胎38万吨的年生产能力， 为欧、美、亚、非等一百八十多个国家和地区用户提供高品质的轮胎产品与出行服务。 公益彰显责任，爱心传递价值。赛轮集团始终不忘初心，持续投身公益事业。先后多次资助青岛慈善总会及定点院校贫困学生；携手“WCC世界儿童癌症慈善组织”，帮助癌症儿童及其家庭渡过难关；向青岛科技大学累计捐赠4000多万元；先后向雅安、玉树等地震灾区捐款，助力灾后重建；2020年第一时间捐款1000万，用于抗击新冠疫情。 2023年全球品牌15强排名，赛轮集团是增速最快的轮胎品牌。 未来，赛轮将继续以“做一条好轮胎”为使命，助力中国橡胶轮胎工业站上世界新高度为己任，立志成为在世界范围内受尊敬、被信赖、有影响力的轮胎企业。
赛轮集团股份有限公司
山东省 / 青岛市 / 黄岛区
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
