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作为智能驾驶的明星公司，海梁一直备受各界朋友们的关注。 海梁于2016年11月诞生，2017年9月受到粤民投的青睐，入股成为第一大股东。 此后，我们又分别和深圳巴士集团、世界500强瑞典斯堪尼亚、新加坡金钟集团、南方科技大学、MIT智能交通实验室等合作签约。 由海梁科技研发的阿尔法巴智能驾驶公交车于2017年12月2日首发试运行，开创了中国公交智能驾驶的先河，这是全球首次在开放道路上进行的智能驾驶公交试运行。 因此，我们受到了国内外的广泛关注，接待了来自美国、德国、法国、日本等国家和国内浙江、广东等省委省政府领导，以及各地著名企业专家，超过2,000人次的考察参观，成为了深圳的“城市名片”之一。 公司位于福田保税区智能驾驶公交示范基地是全球第一个开放道路智能驾驶示范基地，是全球唯一一个持续试运行的智能驾驶示范基地。截止目前，阿尔法巴已经累计测试里程超过20,000公里，经历了暴雨、酷热等多种恶劣工况测试，成功实现运行零事故。 我们专注于商用车尤其是公交车的智能驾驶技术创新、示范验证及产业化发展，智能交通平台、出行即服务平台的研发与运营，致力于为城市公交行业提供全面智能化、共享化、电动化的一体化解决方案，用于全面提高城市公共交通服务水平与安全保障，让城市公共交通成为人民群众出行的首选。 公司团队由人工智能、智能驾驶、智能网联、移动互联网、智能交通等领域资深专家组成，汇聚了同济大学、清华大学、华南理工大学、剑桥大学等国内外知名院校的顶尖人才。
深圳市海梁科技有限公司
广东省 / 深圳市 / 福田区
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
