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金斧子，国内知名的互联网财富管理平台， 2012年由五名中山大学校友联合成立，7月成立之初获得了腾讯创始人之一曾李青先生的天使投资，2014年3月获得国际顶尖风投红杉资本的千万美元A轮融资，2015年7月获得人人网5000万美元的B轮融资,2016年9月获得上市公司华西股份，央企招商局创投等多家机构数的C轮融资，2019年4月21日，在第三届私募基金大会上，金斧子宣布获得1.72亿的Pre-D轮融资，同时公司宣布预留10%的期权池，用于激励具有创业精神的优秀员工，一起分享公司快速发展的成果。 ⾦斧⼦集团致⼒于成为中国领先的“研究与科技”驱动型家庭资产配置服务平台，基于成熟的投研、⻛控、产品、投后、基⾦理财师、保险规划师、科技服务体系，打造家庭理财服务云平台（Family Financial Cloud） 从家庭规划与⽬标出发，提供⼀站式的财务分析、保障规划与投资咨询、基⾦理财服务以及跨周期、全品类、⻛险收益均衡的解决⽅案，涵盖移动端、PC端、微信端便捷的产品搜索⽐价、基⾦净值查询、家庭财富记账、保险咨询、财富规划等服务，最终帮助家庭实现财富的保值、增值和传承。 迄今为⽌，⾦斧⼦累计资产配置规模已超400亿，为超过75万个新时代中产以及⾼净值家庭提供专业、独⽴、实时、⾼效的⼀站式理财咨询与资产配置服务。 企业荣誉： 德勤“2019中国明日之星”奖项 2017-2019连续三年获得毕马威中国金融科技50强 清科“第十届中国最具投资企业50强” 金鼎奖“2015年度最具实力综合财富管理平台” 福布斯中国“互联网金融50强” 新财富第七届“最具强力商业模式” 2014年12月 金斧子获“2014最受欢迎互联网金融平台” 过往产品合作机构： 一级市场：高瓴资本 红杉资本 华兴资本 经纬创投等 二级市场：景林资产 高毅资产 汉和资本 正心谷资本 汇添富基金 睿远基金 华夏基金 南方基金等 保险公司：平安保险 友邦保险 泰康人寿 招商仁和 华夏保险 复星联合保险 光大永明保险等 证券公司：招商证券 国信证券
深圳市金斧子网络科技有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
