-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位
{{hasAttention===true?'已关注':'关注'}}
招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请联系客服
作为国际性烟草企业，BAT业务遍及全球180多个市场（在众多国际烟烟草企业中，拥有最多营运据点），在64个国家拥有80多家工厂，有24个烟叶种植项目以及21家烟叶复烤厂，在全球拥有雇员超过6万人。 BAT在全球取得成功，依赖超卓的产品、深具创意的市场推广策略及有成效的分销渠道。 其战略产品组合包括全球卷烟品牌和越来越多的低风险产品，包括电子雾化烟、烟草加热产品、小袋的无烟尼古丁等现代口腔产品以及鼻烟、湿鼻烟等传统口腔产品。 2021年，集团收入达256亿英镑，运营利润达到102亿英镑。 2021年BAT在全球快消50强排名中位列第8位，世界前500强企业中排名中位列第368位。 我们设立在中国的全球设备研发中心 全球设备研发中心GDDC（Global Device Development Centre）为BAT在深圳设立的研发枢纽（以尼珂技术深圳有限公司注册），目标是在整个产品生命周期中扩展英美烟草的能力，以支持PRRP（potentially reduced-risk products）的开发和管理。 这个跨职能的枢纽将专注于识别新技术和引进新供应商，支持新产品的开发及集团现有产品组合的持续供应，同时我们承诺以下三大主軸，作为我們發展道路上的基石。 追求你的独特 • 我们始终相信进步的动力，来自给予每一位员工平等的机会 • 我们尝试电子设备领域的发展，这对BAT是个创新，但对您来说，这一切并不陌生。 让你站在世界的舞台 • 在GDDC工作时，您是与一个由180个事业体的52，000名员工组成的庞大网络共同协作 • GDDC是BAT万众瞩目的焦点，在GDDC，你所参与的项目都是公司未来之所向和转型路径上的唯一方向 持续建立正面的影响力 • 您会站在转型的路程上的最前线，为BAT改变做出正面的贡献 • 我们的使命在于激励新一世代的人们，同时降低产业内的健康影响 作为全球最佳雇主之一，我们诚邀您的加入 在英美烟草全球设备研发中心，开放环境、多元化与包容性是极为重要的课题，我们始终相信多元化就是最大的力量，也是我们创新业务成长的原驱力 。 我们承诺增加女性员工和领导者的比例，致力打造更加平衡、更具包容性的工作环境。 在这里，你将和来自不同国家的同事及领导们共事，多元共融是BAT的核心DNA，我们积极寻找那些能提供具有创新知识和技能的人，以促进我们的团队并加强我们的业务。 同时，我们继续加强内部能力建设，以吸引和招聘那些能帮助我们在增长市场中创造佳绩的人才。
尼珂技术（深圳）有限公司
广东省 / 深圳市 / 南山区
查看路线
- {{item.jobname}} {{item.wage_text}} {{item.companyname}}
加载中...
没有更多了
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因，平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
