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徐工消防安全装备有限公司作为徐工集团旗下全资子公司，是国内集研发、生产、销售特种消防车及高空作业平台于一身的的专业化制造企业。公司占地329亩，建筑面积15万平方米，14条智能化生产线，数百台高精尖生产设备互联，全过程数宇化管理，是国内最大的消防车、高空作业平台智能制造基地，产品远销全球70多个国家和地区。 公司生产的举高类消防车技术领先，连续11年保持行业销量第一。高空作业平台是我司大力发展的新兴板块，目前产品包含剪叉、曲臂和直臂车三大类，型谱齐全，实现了6米至70米级全覆盖。2022年，全新打造的灵云K系列高空作业平台产品，一经推出，立即火爆市场，凭借更安全、更智能、更环保、更灵动、更高效、更平稳的优势，备受国内外客户青睐。2022年全球高空作业设备峰会发布了中国和全球高空作业机械制造商10强排行榜，徐工以7.87亿美元分别跻身中国第一、全球第三。 全球排名的再次攀升，印证了徐工高空作业机械在产品技术上的提升。徐工消防始终铭记好产品才是行走全球的通行证，将“技术领先、用不毁，做成工艺品”的产品理念深深刻进技术创新的基因中，在不断的升级迭代中追求极致水准。 当前，徐工消防正积极推进国际化主战略，着力打造世界级品牌，完善全球专业化营销服务，进军全球高端市场。为应对美国“双反”政策，我司于2021年10月启动了北美墨西哥工厂项目，选定墨西哥蒙特雷市作为北美区域制造基地，依托墨西哥地理优势和优惠政策，为美国市场提供坚实的生产制造和备件服务保障。截至今年12月，工厂已实现本地化生产，并顺利向美国发车。 针对海外市场和客户需求，我司陆续开展产品适应性改进及新品研发，并提供一对一产品定制服务，涵盖涂装方案设计、性能升级、附件及工具加装等服务，实现从生产、运输、交付、服务全流程跟踪，不断以卓越产品满足全球客户差异化需求。未来，徐工消防将继续加大国际市场布局和资源投入，提升精益制造、智能制造的水平，与广大客户结成战略同盟，并肩同行，勇攀全球高机行业榜首。
徐工消防安全装备有限公司
江苏省 / 徐州市
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
