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深圳市敏思跃动科技有限公司（Think Smart Act Fast）简称TSAF，前身为华英教育，成立于2009年，致力于通过教育和科技赋予下一代年轻人改变未来的能力。公司服务客户90%以上来自全球高净值人群，包括中国大陆一线城市、港澳台地区及北美欧洲等国家地区。我们同时也致力于成为在 ESG 领域的中国领先企业。 创始人曾敏敏老师，长江商学院EMBA，毕业于哈佛大学，第六届深圳市人大代表，美国独立教育顾问协会（IECA）认证顾问和著名网络教育平台Coursera前中国顾问委员会委员，在国际教育领域拥有高度声誉，与世界一流院校的招生办以及前沿实验室建立了非常深厚的关系。同名公众号和今日头条等自媒体平台目前已有近百万的订阅者，也先后出版个人传记：《哈佛札记》及《十年---一个哈佛女孩的故事》，2021年出版了《女性的力量---从哈佛到商界，我的十年创业史》。 曾女士是一位有情怀的教育家和企业家，热心公益事业。她在哈佛大学设有个人本科奖学金，担任阿里巴巴留学生轻创计划导师，并成立了深圳市菁英青少年公益服务中心（菁青公益），为广大青少年提供了各类公益活动机会和平台。 公司团队成员许多都拥有海外名校教育经历，总部位于深圳，于北京、上海有分公司，目前业务包括： 家族教育：弘业家族教育为中国及全球华人企业家家庭提供一站式的家族教育管理，给 3-18 岁孩子进行科学有效的规划，涵盖学业、活动及性格素养，提前规划世界一流大学，以及为毕业后职业规划与人脉建设提供指导与执行方案； 留学申请：旗下高端留学品牌“骅英美高”及“曦熠美本”提供世界一流中学和大学申请及规划服务，另有其他国家高中申请、转学申请及研究生申请； 教育科技：别杼书院致力于提供全面高效的学术和活动提升方案，通过跨学科在线课程、项目学习以及 AI 教育工具，全面提升综合竞争力； 投资合作：与国内外顶尖创投联动合作投资，对来自世界一流大学的顶尖前沿技术进行投资和资源对接，形成教育金融结合的创投生态圈。
深圳市敏思跃动科技有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
