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今是科技公司成立于2017年，是一家致力于开发并商用第四代（纳米孔）基因测序仪和试剂的高科技公司。其技术核心是基于蛋白纳米孔和核酸碱基相互作用所产生的特征电流信号，通过高度集成的芯片系统在单分子水平实现对核酸的高通量测序。以诺奖工作参与者、世界顶级的纳米孔测序专家为核心，今是科技组建了包括生化、集成电路、材料、MEMS、有机合成、算法等方向中美两地资深专家在内的研发团队，已基本覆盖了第四代基因测序仪研发所需要的专业领域。 今是科技成立至今，完成2轮融资并已获得多项荣誉和专项资助，主要包括：2018年四川省重大科技专项、2019年中国创新创业大赛全国总决赛优秀奖、四川赛区冠军。目前，今是科技已拥有了一个28人的精英团队，全部具有大学本科及以上学历，其中四川省千人1人、蓉漂专家1人、博士5人、硕士12人；拥有安捷伦液质联用、AKTA 蛋白纯化系统、NGC蛋白纯化系统、Axon膜片钳放大器、安捷伦分析型HPLC、Bio-tek酶标仪、格莱制备型HPLC、Beckman离心机、Bio-Rad PCR仪、Nano-100 微量分光光度计等精密设备。 今是科技拥有完全自主知识产权的技术路线，已申请6项国家发明专利和PCT优先权。经过团队2年多的努力，今是科技在研发上取得了全面进展，团队目前正致力于整合系统，开发与最终产品架构一致的128通路的样机，并为推出国内领先的512K通路的市场测试机做好全面准备。 我们现在已经有三个团队了，生化组实验室、芯片设计以及职能部门在成都高新区科园南路的天府生命科技园，位于成都三环内交通便利，周围生活环境的各种设施齐全。算法分析团队位于离深圳机场非常近的宝安区的梧桐工业园区，MEMS微流控团队位于上海嘉定区。 公司有完善明确的职级晋升管理体系，公司制定具有市场竞争力的薪酬体系，并定期做市场调查调正员工薪酬，公司建有体育活动室，让员工在充实的工作中劳逸结合可以保持健康的身体，公司设有茶水间，每天零食管够，工作氛围好，领导nice,活动丰富，福利多多。快点加入我们吧！
成都今是科技有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
