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中国科学院微小卫星创新研究院是中国航天卫星总体研制单位，拥有国际化的研究平台和充沛的科研经费。已成功研制发射“北斗三号全球导航卫星、暗物质粒子探测卫星（悟空号）、量子科学实验卫星（墨子号）、天宫二号伴随卫星、太极一号卫星”等66颗卫星，多次获得国家领导人的肯定和赞扬。 习近平总书记在近几年的新年贺词中，党的十九大报告以及“两院院士”大会讲话时，均提到由我单位研制的重大成果：“悟空、墨子、碳卫星、天宫、北斗三号全球导航卫星”等航天卫星的重要成果正在进入世界先进行列，……只要坚持，梦想总是可以实现的！ 卫星创新院现有科研和管理人员700余人，硕士及以上学历占比90%，平均年龄35岁，拥有上海张江和上海临港两个园区。张江园区拥有2.7万余平方米的工作面积，具有研制多种类型卫星的能力。临港园区（一期）拥有9.5万余平方米的工作面积，7个卫星总装大厅，具有同时研制30-50颗吨级卫星、100颗以上微纳卫星的能力。 在建的临港园区（二期）为卫星创新工厂，将支撑未来十年内600余颗商业微纳卫星的批量生产。 规划的临港园区（三期）为航天产业基地、空间学术交流中心等，重点实施遥感数据应用、卫星通信应用、导航定位应用等航天产业发展。
中国科学院微小卫星创新研究院
上海市 / 上海城区 / 浦东新区
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
