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广东格林精密部件股份有限公司成立于2002年4月29日，并于2021年4月15日成功在A股创业板上市，股票代码：300968。 公司致力于消费电子类产品的精密结构件与精密模具的研发、设计与制造。公司的“广东省省级技术研发中心”与“工程中心”，以及“国家级高新技术企业”、“知识产权优势企业”、“广东省创新型公司”等设施与荣誉资质，为高端技术人才的加入，提供了良好的创新工作平台与展示自己的能力舞台。 公司主要为国际、国内众多创新型品牌如：Amazon、Google、Motorola、VeriFone、Fitbit、华为、联想、TCL（Alcatel）等提供“新产品开发与制造的一揽子技术解决方案”。并成为了它们的战略合作伙伴。 目前公司设有三个制造基地，其中“广东格林精密部件股份有限公司”、“广东格林精密部件研发基地”两个基地位于广东惠州的省级三栋数码高新技术园区北区，“广东格林精密（越南）制造基地”位于越南的北宁省。公司年产值达15~18个亿，其中境外业务占比为60%以上。 为了进一步拓宽公司的业务范围，扩大公司的经营规模，公司董事会决定在广东惠州东江开发区再投资12个亿左右，打造新型智能制造产业园，其占地面积为：10.3万平方米，以补强公司的产业链，丰富公司的产品技术种类，在深耕原有的智能手机、智能家居、智能穿戴、智能支付、智能安防等产品市场的同时，向着新能源、医美、电子烟、家用机器人等市场拓展。
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以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
