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威胜能源技术股份有限公司隶属于威胜控股有限公司（股票代码：HK3393），成立于2013年9月，注册资本51140.48万元，旗下拥有湖南开关有限责任公司、威胜能源产业技术有限公司、深圳威蜂数字能源有限公司等多家全资及控股子公司。自公司成立以来，致力成为卓越的智能电气与智慧能效服务专家便是我们矢志不渝的追求，我们以更加完善的技术、产品和解决方案，服务全球能源行业的清洁化、数字化、智能化转型，以及以新能源为核心的多样化、智慧化综合应用，目前我司已累计完成投资数十亿元，其中威胜能源产业园生产基地位于国家级湘潭经开区，占地面积近400亩，已建及在建的智能制造高标准厂房及实验室总面积超10万平方米。 威胜能源现有员工1000余人，其中研发人员达300余人。公司经营业绩持续稳定增长，2022年实现产值21.45亿元，营业收入20亿元，上缴税收6962万元。公司每年都将不少于8%的营业收入投入到技术开发创新中，信息化、研发设备完善；截止当前已累计投入近10亿元；威胜能源每年申请的专利及自主知识产权数量达百余项，参与国家及国际相关技术标准20项。 威胜能源以智慧能源、智能配电双轮驱动，产品及方案涵盖：大型储能、工商业储能、户用光储一体化、移动储能等全场景的新型储能系统解决方案、高低压成套设备、一二次融合成套设备、智能低压元件、铁塔能源及通讯产品服务、EMS系统应用、制氢、新能源接入、工业自动化、换电备电、售电及需求侧管理等。 威胜能源致力于以更智能的技术、更智能的制造、更智能的运行维护，为客户提供更安全、更专业、更系统、更高效的产品及解决方案，服务传统发电企业和新能源运营企业加速提升绿色电力供应水平、成长为新型发电企业；服务智能电网适应大规模高比例新能源消纳需求、升级为新型智能电网；服务传统电力用户绿色低碳转型为绿色能源产消者、成为新型电力用户。 威胜能源曾获得“国家专精特新小巨人企业”、“国家地方联合工程研究中心”、“国家知识产权优势企业”、“国家高新技术企业”、“湖南省工程技术研究中心”、“湖南省企业技术中心”、“湖南省两型示范企业”、“湖南省智能制造示范企业”、“湖南省绿色工厂”、“湖南省科技进步奖”、“湖南省工业设计中心”、“湖南省工业质量标杆企业”、“湖南省上云上平台标杆企业”、“湖湘精品”等荣誉。
威胜能源技术股份有限公司
湖南省 / 湘潭市 / 雨湖区 . 湘潭市·威胜能源产业园
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
