前不久，全球著名的职业化平台领英根据中国留学生回国就业等数据，发布2018《中国海归人才吸引力》报告，前景不可估量，留学生回国趋势是这样的!

在最新的领英2018全球化人才战略论坛暨领英《中国海归人才吸引力报告》中，我们可以看到留学生回国的趋势不断攀升，并且回国留学生的年龄多数在30-40岁之间，也就是说，成熟人才比例攀升。

在出国留学人群不断增多，留学生回国趋势也越发明显，对比这两张图：

根据教育部最新数字统计，出国留学分布人群多数集中在美国、英国、澳大利亚、加拿大、日本、德国、韩国等国家，虽然不同国家的留学生人数增长比例不同，但2011-2017年中国留学生回国趋势比例，不断直线上升，现在已经从最初的2.9万，增加到现在的5.3万。

而在选择回国发展的留学生，其就业前景如何?

根据领英2018《中国海归人才吸引力》数据报告来看，留学生回国发展，主要呈现出以下几大趋势：

1.海归年龄层级越发成熟

中国留学生海归的年龄层次分布图：

如图所见，海归的年龄跨度是20岁-40岁。尽管20-29岁的年轻人，依旧是海归人才的主力军，但所占比重从79.7%下降到52.2%。

但同时，30-40岁海归的占比从16.5%激增至30.6%。低龄留学，大龄回国，或许这是两股浪潮。此起彼伏，此消彼长。

留学监理网TIPS：30-40岁这一年龄段多被企业定义为真正的人才，这些资深人才将沉淀多年的海外工作经验和人脉带回来，回国后多担任企业的高级职位，挑起业务的大梁。

2.留学生回国的职称等级与薪酬有所提升

以最热门的金融行业、ABC(AI人工智能/Big data大数据/Cloud computing云计算)行业为代表分析，比较海外华人和海归的职级分布，我们发现海外华人上升通道狭窄，多数集中在初级员工岗位上，能够上升到管理层的不到三成。

回国后，海归职级有了明显提升;同时近80%的海归人才在回国后薪酬增长，且其中增长在20%以上的人数占比超过了一半。至少从职业发展来看，回国确实是一件很值的事情。

3.留学生回国城市分布：新一线城市吸引力上升

与大多数国内毕业生相同，60万回国海归最属意的也是北上，总占比在70%左右，但是其实比重是明显下降的，而以杭州和成都为代表的新一线城市的吸引力逐年上升。

4.出国留学专业与回国专业对比：金融与高科技等领域居多

在2017海归人才就业前十大行业排名中，金融业和高科技分别高居前两位，尽管排名第三的制造业占比与高科技接近，但两者对海外人才的吸引力趋势却呈反方向发展，尤其是云计算、人工智能、区块链等高科技领域对人才需求量有增无减。

此外，根据数据，从2011年到2017年，拥有工商管理专业学历的人才数量几乎没有变化，而计算机科学专业的归国留学生数量则增长了两倍多!

5.留学生回国存在的弊端(劣势)

国内职场在一定程度上满足了海归们的预期，但有点欠佳的工作环境，却足以让他们望而止步。有40%的海外华人求职者表示“缺少对工作环境的了解”会对其在中国求职造成困扰，这一点在中文水平欠缺以及没有中国生活经历的群体中表现的尤为突出。

由于不同的职场环境，给你带来的挑战不一样，潜力也不能得到很好的发挥，加之，对国内环境的不熟悉，这些都加剧了留学生回国发展的困难。

正如“一枚硬币都有正面和反面”类似，留学生回国发展也是优势与劣势并存的情况，但从整体趋势来看，国内留学生的环境、就业前景正在不断变好~~

附：留学生回国发展的优惠或福利!

优惠政策一、留学生回国就业落户政策

我国公派或者自费出国留学1年以上，具备以下条件者，均可申请管理留学职员引进，办理北京市或者其他城市或地域的户口。

1、在国外留学取得大学专科以上学历的留学回国人员;

2、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;

3、出国留学一年以上(满360天)的。

不同地区申请所需的材料要求不同，具体的需要同学们查看各地区的相关规定，以北京为例

留学人员申请在京就业落户的基本条件:

1、在国内高校毕业后直接出国留学的学生，在国外学成后回国就业;或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;

2、在国外取得硕士以上学位;

3、出国留学一年以上(参照护照出入境时间，累计境外学习逗留时间需要足360天);

备注：360天时间不包含中途回国时间(譬如假期回国)

4、学业结束回国两年以内，用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至留学生服务中心受理。回国时间以护照出入境记录为准，参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录;学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);

5、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，缴纳社会保险费。

6、用人单位在留学生服务中心立过户，并且给留学生分配到相应的落户申请名额。

备注：单位立户条件

1、用人单位必须是符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的北京市行政区域内，具有法人资格的事业单位、大专院校、科研机构、企业单位、民办非企业单位、社会团体、合伙制事务所等。

2、用人单位本身能够为留学人员提供档案和集体户口服务或者委托相关人才服务机构提供档案和集体户口服务。

3、在京企业单位的注册资金必须在人民币50万元(含50万元)以上。

优惠政二、留学生购买免税车政策

为了鼓励在外留学人员毕业后回国工作，国家七部委于1992年10月制定了留学回国人员购买自用小汽车的优惠政策。

这项政策中的优惠，具体是指能够免除所购汽车零部件中的进口关税(有些汽车进口零部件多，有些较少，比重视具体车型)和车辆购置税(汽车整车价格的11.7%税收)，具体能优惠多少费用，则要根据不同的车型，以及各汽车零部件成分而不同。

因为留学生免税车市场上不直接流通，所以申购者需要与免税车中介代理商取得联系，委托代办好相关事宜，因此免税车代购的机构也会收取部分代购手续费。至于收费额度要根据不同的免税车型而定。

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留学生购车虽然有免税优惠，但也不是无条件的。

免税购车申请条件：

1、在国外(及香港、澳门地区)正规大学、学院、科研机构求学、攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流时限不短于一学年的;

2、完成学业或进修结束后两年内回国定居工作的;

3、毕业或进修结束后首次入境未超过一年的;

4、满足购免税车计一件免税指标的 (在学期间连续在外满180天有一件指标，中途回国停留不超过30天的可视为连续在外，并可计入购车免税指标天数，若停留时间超过30天则不能连续计算)。

注：如有调整，以国家相关规定政策为准。

免税购车所需提交申请材料：

1、留学归国人员证明(回国前办理，中国驻外国大使馆教育处开具);

2、毕业证书(学生)或学习证明(访问学者提供);

3、身份证、护照、户口簿等证件原件及复印件;

4、《自用物品申请表》(申报前在主管地海关领取);

5、印件及当地海关部门要求的其他材料。

按照办理流程实际需要，留学生买免税车都是要等待一段时日的，一般车型的话2-3个月，紧俏车型需要等待的时间大概在3-6个月。

优惠政策三、 做学术研究方面的政策

如果你想到大学、中科院或者一些研究机构做学术工作，你大致可以得到以下优惠：

1)在职称上，很多人的职称都比在国外时高了一个或者几个档次。很多人在国外是助理教授，回国就在名牌大学作正教授或者副教授。很多人的科研启动资金在1、 2百万以上;

但是，不是每个博士后回国就是正教授或者副教授的，要看各个人的学术背景、科研成果、专业、所去大学的竞争激烈程度、城市位置等因素。评职称时，海归不受工作年限的限制而可以申报。

2)其他补贴：中科院有百人计划，科研经费大概是两百万，还有几十万的住房补贴等。一些大学不仅提供几万至几十万元的安家费，也提供房屋补贴等。很多大学自己建房，譬如说清华大学，可以提供住房;

3)很多大学或者研究所对回国人员家属的工作也做出安排。

优惠政策四、创业方面的优惠政策

为鼓励留学人员回国创业，各地区也推出了不同的创业优惠政策，以北京为例：

如果你在北京创业，那么可以到中关村科技园区内注册企业，中关村科技园内有很多留学生创业园;如果你的企业注册资金达到五十万人民币并且你在海外拿到硕士及以上学位，那么你的企业可以享受到以下优惠：

1)最高十万元的无偿资助，人人有份，大部分人拿到十万元，也有拿到八万或者六万元的。

2)一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室，第二年按实际租金的60%收费，第三年按实际租金的80%收费。每个留学生创业园的具体优惠有些不同，可以多打电话问各个留学生创业园。

3)注册企业的整个过程，可以让代理公司作，这个代理费在一千元左右，有的留学生创业园可以替你报销这个代理费的。主要是验资及刻公章，你要花1千多元。

4)你可以申请科技部、北京市的一些中小企业创新基金等，一般有二十万–四十五万元，但不是每个企业都能申请的到。

5)如果你是高端人才，你可以申请"中关村高端领军人才",入选后，给你个人一百万人民币，也可能再给你公司一百万。你也可以申请"千人计划",有一些创业的人入选"千人计划",个人可以拿到一百万补助及其它优惠。

6)在税收、贷款等方面还有一些优惠，可以自己到中关村科技园的网站上去做具体的了解。

优惠政策五、子女入学优惠政策

有些地区对于子女入学有优惠政策，通常由教育部门统一安排，择校入学。在国外生活5年以上，在语言文字适应期内入学的，给予加分优惠。