很多人以为面试是一个严肃的事儿，每个面试考生都正儿八经的接受面试。西装革履、严肃场合，谁能想到会有超级多奇葩的事儿发生呢？今天我们好好聊聊面试中“另辟蹊径”的一群人！ 所以，“另辟蹊径”是好事，但是跑偏过分就很可能惹得笑话。
公司类型怎么选 大公司——“适合贵公司的项目经理” 一般大公司的流程、体系已经完善，不易随意改变，这时你需要让对方感受到，你是适合他们的项目经理，适合他们的氛围、文化等。 中等公司——“合格的项目经理” 在公司规划方面，尽管有所建树，但还需在实践过程中不断完善改进，这个时候需要的是一个全面的项目经理去帮他们将未完成的各方面完善...
不论是正在求职的菜鸟，还是“资深”的职场人士，面试都是一道必经的考验。 你没有遇到过这样的情况： 连续面试过好几家公司，为什么总是通不过？ 被面试官问了几个常见的问题，为什么总是回答不好？ 面试心仪的公司，与面试官聊得很投缘，自我感觉没问题，结果却没有收到offer，究竟是什么原因？ 如何突破面试，获得心仪的offer呢？今天就和大家分享一套面试...
HR对应聘者最关心的莫过于：你的职业目标是什么?你是否想清楚自己到底能做什么?擅长做什么?你3年以内的规划是什么?到底如何面试才能被HR认可，得到职位呢，小编总结了三个必备面试技巧，一起跟随小编来看看吧~ 面试技巧一：认定自己的职业目标，对于刚毕业的应届毕业生可以有试错的机会，但是对于已经步入职场工作几年甚至10几年的人，在转行的时候，一定要做出明确的目标定位，这样既方便自己集中精力寻找相...
在工作中，邮件是我认为很多人每天会接触，但却最没有做到标准化的工作内容之一。当我自己发现我为邮件花了很多时间之后，我对我的邮件处理方式建立了一个标准模式。 0 1 邮件批处理 不要第一时间看邮件，邮件不是传播紧急事情的最好媒介，电话才是。所以，发到邮件中的信息，一定不是最紧急的信息，所以，你不需要总是第一时间去看邮件，或者急着答复...
1 我初入职场的时候，曾被指派去做过会议记录的工作。那时候懵懵懂懂，一窍不通，只好照葫芦画瓢，按照前一个记录人的方式记。 要命的是，我的这位前辈文字功夫极佳，人家开会时谈论的东西，无论战略大事，还是鸡毛蒜皮的琐事，他都能模仿发言人的口气，一字不落记下来。 我一看就晕了，但又不能不学，结果，我记的会议记录，又臭又长，毫无营养，连我自己都觉得不知所云，读的昏昏欲睡...
来源：青年创业网 1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题...
来源：青年创业网 出现频率最高的问题 每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把这段介绍作为衡量求职者英文和口语水平的重要的指标。标准的发音，沉稳...
